9.1.2.1 Teilaufgaben
Teilaufgaben der Personalwirtschaft sind:
Personalplanung
 | Quantitative Bedarfsplanung |
| Qualitative Bedarfsplanung |
Personalbereitstellung
| Personalsuche und -auswahl |
| Personaleinsatz |
Personalerhalt
| Personalverwaltung |
| Personalentwicklung |
| Gestaltung der Arbeitsbedingungen |
| Gestaltung der Vergütung |
Personalfreisetzung
| Interne Freisetzung |
| Externe Freisetzung |
SchaeferKunzJ, 22.06.2004, Seite 724
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